Culiacán, Sinaloa.- El rector de la UAS, Jesús Madueña Molina aseguró que, aunque es doloroso, la reingeniería financiera incluye un recorte considerable de trabajadores de confianza en áreas de administración y académicas.
Tras la reunión con los diputados integrantes de la Comisión de Educación del Congreso del Estado, el rector indicó que ya hay una comisión revisando todos los planteles y en base a ello van a determinar la cantidad de despidos necesarios para alivianar las arcas de la universidad.
"Duele ese tema, pero nosotros en la situación que estamos también tenemos que hacer esa parte y vamos a ver en los próximos días qué alcances tiene", dijo.
--¿Y este recorte a quién incluye, el personal sindicado?
--Vamos a revisar, es que el personal sindicalizado pues no puedes tú hacer un recorte porque tiene sus derechos en el contrato colectivo, tienes que revisar y ver, sacrificar personal de confianza.
--¿O sea, el sacrificado será el personal de confianza?
--Sí, no se puede actuar contra alguien que tiene algo más sólido.
--¿Algunas áreas en particular?
--No, vamos a revisar desde El Carrizo hasta Escuinapa, escuela por escuela, unidad por unidad y en todas las oficinas también de la administración central y vamos a hacer un diagnóstico completo y en base a ello se dará el tema.
Asimismo, expuso que desde la Secretaría Académica está revisando la compactación de unidades académicas para disminuir la burocracia.
"Duele ese tema, pero nosotros en la situación que estamos también tenemos que hacer esa parte y vamos a ver en los próximos días qué alcances tiene", dijo.
Consideró que con esta disminución en la nómina y la compactación de unidades, la Universidad puede ahorrarse poco más de 500 millones de pesos, recordando que para este año necesitan mil 200 millones de pesos.
No obstante, Jesús Madueña señaló que con los recortes, obviamente tienen que liquidar a los trabajadores, lo cual también le genera un costo a la UAS; sin embargo, para el 2026 no tendrán las peripecias de este año.
Ante ello, Madueña Molina invitó a los trabajadores activos, jubilados y alumnos a expresar su sentir, ya sea a favor o en contra, resaltando que la universidad quiere hacer las cosas bien.
"En cuanto tengamos ya el estudio final, haremos lo que es el tema de los recortes y ya lo que es la reforma laboral entraría en vigor a partir del primero de enero 2026, porque tiene que cubrir un procedimiento que están marcado pues en el contrato colectivo", precisó.
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