Culiacán, Sinaloa.- Ante las nuevas oportunidades de inversión y diversificación económica que se presentan en Sinaloa, el Gobierno estatal apuesta por la formación y certificación del talento humano para responder a las necesidades de las empresas y ampliar las oportunidades laborales.
Durante la firma de un convenio de colaboración entre el Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa (CODESIN) y el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), el secretario de Economía, Diego Aguerrebere, destacó que la preparación de los trabajadores será fundamental para aprovechar el crecimiento de sectores como la industria, logística y energía.
El acuerdo permitirá impulsar el proyecto “Microcredenciales Sinaloa 10+”, mediante el cual se busca reconocer y certificar habilidades específicas de las personas, incluso aquellas adquiridas a través de la experiencia laboral y que no necesariamente cuentan con un respaldo académico formal.
Por su parte, la directora de CENEVAL, Carmen Rodríguez, explicó que las microcredenciales permitirán evaluar conocimientos y habilidades prácticas mediante estudios de caso y situaciones reales, con el propósito de comprobar que las personas cuentan con las capacidades que requieren las empresas.
Entre las competencias que buscan fortalecer se encuentran el manejo de inteligencia artificial, pensamiento crítico y creativo, dominio del inglés, negociación y calidad en el servicio al cliente, áreas que han cobrado relevancia ante los cambios en el mercado laboral.
En tanto, el presidente de CODESIN, Héctor Ley Pineda, señaló que esta estrategia forma parte de la visión Sinaloa 10+, con horizonte al año 2050, que contempla impulsar el desarrollo industrial, tecnológico y de innovación en la entidad.
Indicó que uno de los principales retos para alcanzar ese objetivo es contar con personal capacitado para responder a las necesidades de la economía del futuro, por lo que la colaboración con CENEVAL permitirá identificar, evaluar y certificar las competencias que demanda el sector productivo.
“Queremos que la formación responda a necesidades reales y se traduzca en mejores oportunidades laborales”, expresó.
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